成都一企業(yè)年終獎連續(xù)四年發(fā)奔馳 網(wǎng)友:轉(zhuǎn)給老板看
來源:成都商報 時間:2020-01-21 09:36:10 編輯:祝麗思
公司給員工頒發(fā)奔馳
年終獎發(fā)奔馳車,一次發(fā)3輛,總價值過百萬,這是什么操作?1月19日,成都縱橫自動化技術(shù)股份有限公司(下稱:成都縱橫)召開的年會上,公司拿出3輛奔馳車獎勵給了優(yōu)秀員工。據(jù)悉,這是縱橫公司連續(xù)4年發(fā)奔馳了,而且今年由往年的兩輛追加到了3輛。“每年發(fā)奔馳車獎勵優(yōu)秀員工是公司的慣例,目的是希望更多人才加入公司。”成都縱橫董事長任斌向成都商報-紅星新聞記者透露,公司也希望通過此舉,招攬人才。
連續(xù)4年發(fā)奔馳 獎勵優(yōu)秀員工
19日下午,在成都縱橫公司年會現(xiàn)場,擺放著3輛嶄新的奔馳越野車,當(dāng)?shù)弥@是公司年終獎品時,引起眾人圍觀。
據(jù)了解,除了常規(guī)的年終獎、表彰獎金以外,該公司于2017年開始,每年都會拿出兩輛奔馳車,作為年終獎獎勵給表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工。今年,已經(jīng)是連續(xù)4年發(fā)奔馳了,獎勵也從兩輛追加到了3輛,總價值過百萬。最后,這3輛奔馳,分別被3位90后員工領(lǐng)走。
“每年發(fā)奔馳車是公司慣例,希望更多人才加入公司。”成都縱橫董事長任斌說。
3人都是90后
獎勵與努力密不可分
“很意外!很驚喜!很驕傲!”今年28歲的饒丹是獲得奔馳獎勵的員工之一,她沒想到自己能獲得今年的奔馳大獎,因為公司沒有提前通知,當(dāng)頒獎時聽到主持人念出自己的名字十分意外。
事實上,獎勵與努力是密不可分的。
2016年,饒丹從西北工業(yè)大學(xué)飛行器設(shè)計專業(yè)碩士畢業(yè),加入公司。剛畢業(yè),經(jīng)驗尚欠,通過不斷努力學(xué)習(xí)和工作,一步步成長起來,現(xiàn)在她已經(jīng)成為公司飛控與導(dǎo)航組組長,帶領(lǐng)著團(tuán)隊負(fù)責(zé)系統(tǒng)定義、方案設(shè)計、軟件開發(fā)、算法設(shè)計、外場調(diào)試等工作。
“為了攻克一個飛控研發(fā)的技術(shù)難題,大伙連續(xù)半個月熬夜到晚上12點。”饒丹說,除了在辦公室寫代碼研發(fā),還要去外場做調(diào)試工作。飛行調(diào)試通常在偏遠(yuǎn)山區(qū),為了避開空域限制,得六七點起來上山,把測試做完。但有時候并不順利,發(fā)現(xiàn)問題馬上解決,要晚上9、10點才下山,無論嚴(yán)寒還是酷暑,她一直堅持著。
饒丹說,她很感激公司的培養(yǎng)、同事的支持,接下來會繼續(xù)加油。
發(fā)奔馳
意在招攬人才
公司年會開完后,年終獎發(fā)奔馳的消息在朋友圈中傳播開來,網(wǎng)友們羨慕不已,稱“這是別人家公司。”還有不少評論留言說,“一定要把這條轉(zhuǎn)給我們老板看看。”
據(jù)了解,成都縱橫是成都本地?zé)o人機(jī)科技企業(yè),2010年創(chuàng)立時僅有3名員工,隨著公司快速發(fā)展、業(yè)績增長,目前團(tuán)隊已增長至400余人。
“公司連續(xù)多年年終獎發(fā)奔馳,不僅源于業(yè)績提升,更重要的是公司看重人才,也不惜成本聚攏人才。”任斌說,公司的快速發(fā)展離不開技術(shù)創(chuàng)新,而人才是技術(shù)的載體,希望通過“發(fā)奔馳”,讓更多人看到公司的發(fā)展?jié)摿?,希望有更多?yōu)秀人才加入公司。(紅星新聞 張肇婷 圖片由受訪者提供)