4月22日，德陽(yáng)市工程建設(shè)領(lǐng)域勞資管理專項(xiàng)職業(yè)能力統(tǒng)一考核在四川工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院考點(diǎn)順利舉行，此次考核全市共有來(lái)自130余家建筑公司的436名勞資管理人員參加考核。

據(jù)悉，專項(xiàng)職業(yè)能力是指最小的、可就業(yè)的、具有一定技術(shù)含量的職業(yè)技能單元。工程建設(shè)領(lǐng)域勞資專管員在勞動(dòng)用工規(guī)范管理、推進(jìn)勞動(dòng)糾紛源頭化解、保障農(nóng)民工工資按時(shí)足額支付、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系等方面發(fā)揮著重要作用。四川省人力資源和社會(huì)保障廳從2022年起將工程建設(shè)領(lǐng)域勞資管理專項(xiàng)職業(yè)能力納入省市分級(jí)考核管理?？己斯ぷ鞑捎弥悄芑蠙C(jī)考核方式組織實(shí)施，合格考生由德陽(yáng)市職鑒中心頒發(fā)專項(xiàng)職業(yè)能力證書，考生可在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)專項(xiàng)職業(yè)能力考核專題專欄查詢。

考前考務(wù)會(huì)

為確保本次統(tǒng)一考核工作順利實(shí)施，市職鑒中心高度重視，精心組織，一是嚴(yán)格資格審查，市職鑒中心依據(jù)《工程建設(shè)領(lǐng)域勞資管理專項(xiàng)職業(yè)能力考核規(guī)范》對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行資格審查，審查通過(guò)人員才能參加考核。二是落實(shí)責(zé)任分工，市職鑒中心于考前組織所有考務(wù)工作人員召開(kāi)了考務(wù)工作會(huì)，明確考務(wù)流程、崗位職責(zé)，確保各項(xiàng)分工層層落實(shí)到位。三是嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，為嚴(yán)肅考場(chǎng)紀(jì)律，確保評(píng)價(jià)公平，市人社局安排了以局分管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的巡考組對(duì)整個(gè)評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行了監(jiān)督。四是保障評(píng)價(jià)設(shè)施設(shè)備，市職鑒中心在評(píng)價(jià)實(shí)施前兩周就設(shè)備的保障事宜與考點(diǎn)進(jìn)行了溝通協(xié)調(diào)，要求考點(diǎn)嚴(yán)格按照《四川省專項(xiàng)職業(yè)能力考核考點(diǎn)（場(chǎng)）設(shè)置條件及要求》規(guī)定設(shè)置考場(chǎng)，配備所需的設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)，并在考前向電力部門申請(qǐng)了對(duì)考點(diǎn)的電力保障，確保智能化機(jī)考如期順利進(jìn)行。

入場(chǎng)安檢

實(shí)施工程建設(shè)領(lǐng)域勞資管理專項(xiàng)職業(yè)能力考核，培養(yǎng)構(gòu)建專業(yè)化、職業(yè)化的勞資專管員隊(duì)伍，對(duì)依法保障農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益和打造良好營(yíng)商環(huán)境產(chǎn)生重大影響。（喻大亨 德陽(yáng)市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心 供稿）