近年來，黨和國家越發(fā)重視國有企業(yè)防腐、反腐工作的開展和進(jìn)行，并取得了一些進(jìn)展。但就目前各企業(yè)情況來看，一些國有企業(yè)中腐敗分子仍在負(fù)隅頑抗，反腐工作中出現(xiàn)了許多新情況、新問題，導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營成本逐漸上升，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益明顯下降，這嚴(yán)重影響了國有企業(yè)的發(fā)展和提升。

國有企業(yè)反腐建設(shè)工作依然任重而道遠(yuǎn)。企業(yè)，尤其是國有企業(yè)，更是需要加強(qiáng)反腐倡廉文化建設(shè)。對企業(yè)管理人員來說，潔身自好，拒絕受賄，遠(yuǎn)離腐敗是自身必須做到的基本要求；對企業(yè)基層員工來說，廉潔從業(yè)，拒絕賄賂則是必須具備的良好個(gè)人素質(zhì)。想要構(gòu)建和諧發(fā)展的社會，離不開各個(gè)行業(yè)、各個(gè)部門、乃至各個(gè)公民的共同努力和齊心合作。

反腐倡廉教育，是保證企業(yè)在發(fā)展和成長過程中延續(xù)正確理念的重要航標(biāo)，不僅是關(guān)乎企業(yè)健康發(fā)展，更是關(guān)系到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、員工隊(duì)伍的建設(shè)和企業(yè)發(fā)展大局方向。加強(qiáng)現(xiàn)代企業(yè)的反腐文化建設(shè)，可以通過營造企業(yè)廉潔、自律、自省的氛圍，以及不斷地改善員工工作環(huán)境，提升員工反腐思想，用制度去規(guī)范員工行為，當(dāng)然，也要在制度上有所創(chuàng)新，要學(xué)會采取靈活的教育和指導(dǎo)形式，實(shí)行長期有效的監(jiān)督。

在企業(yè)發(fā)展過程中，開展反腐倡廉工作是一項(xiàng)艱難且長遠(yuǎn)的任務(wù)，這需要我們不斷的去摸索，既要從理論指導(dǎo)上進(jìn)行教育，更要從實(shí)際行動(dòng)上實(shí)施監(jiān)督，需要每個(gè)干部認(rèn)真地去執(zhí)行相關(guān)的法律法規(guī)以及反腐指導(dǎo)思想，需要廣大職工做到嚴(yán)格要求自身，嚴(yán)格管理自身行動(dòng)，不斷的改善企業(yè)作風(fēng)。只有上下齊心，共同合作，才能做到企業(yè)無腐敗，自身無貪污。（成都市雙流區(qū)網(wǎng)信辦 王鐵）