為進(jìn)一步加大“六穩(wěn)”工作力度，全面落實(shí)保居民就業(yè)、?；久裆ぷ鞑渴穑啥夹陆蛏钊腴_展調(diào)研，對癥下藥，辨證論治，下大氣力提煉“三劑良方”，著力擴(kuò)規(guī)模，優(yōu)結(jié)構(gòu)，全力確保新津就業(yè)形勢和發(fā)展大局趨向穩(wěn)定。

近日，成都市新津縣制定了《關(guān)于實(shí)施“一對一”服務(wù)企業(yè)的工作方案》，點(diǎn)對點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)，精準(zhǔn)對接企業(yè)用工、培訓(xùn)等需求，梳理穩(wěn)崗返還、就業(yè)吸納、新型學(xué)徒制培訓(xùn)等12項(xiàng)惠企政策，依托微信公眾號(hào)、“戰(zhàn)疫惠企”QQ群、招聘會(huì)等平臺(tái)進(jìn)行政策發(fā)布；充分用好用活“釘釘”軟件，由部門一把手帶頭開展就業(yè)政策“津”講堂網(wǎng)絡(luò)直播，面對面直播創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、吸納就業(yè)、穩(wěn)崗補(bǔ)貼等政策，著力減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，增強(qiáng)企業(yè)活力。據(jù)了解，目前已開展政策宣講10余次，累計(jì)發(fā)放穩(wěn)崗返還補(bǔ)貼892.94萬元，涉及企業(yè)1294戶，穩(wěn)定崗位4.9萬個(gè)；發(fā)放企業(yè)吸納就業(yè)補(bǔ)貼13.3萬元，惠及企業(yè)18家；為1家小微企業(yè)提供貸款支持269.1萬元。

強(qiáng)化人崗匹配，促進(jìn)人力資源供需有效對接，建立“2+2”就業(yè)模式，線上招聘、線下招聘雙向驅(qū)動(dòng)，專場招聘、就業(yè)推薦協(xié)同推進(jìn)；依托新津縣人力資源市場網(wǎng)、“新津就業(yè)”微信平臺(tái)等媒介，及時(shí)發(fā)布“共享員工”崗位需求，充分發(fā)揮人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)作用，為企業(yè)搭建共享平臺(tái)；建立跨區(qū)域協(xié)作機(jī)制，與金牛區(qū)、邛崍市、大邑縣、眉山市彭山區(qū)等周邊區(qū)市縣開展跨區(qū)域勞務(wù)協(xié)作，實(shí)現(xiàn)崗位信息交換共享，多渠道、多維度搭建招聘平臺(tái)。截至目前，新津與周邊區(qū)市縣互享崗位信息1200余條；為四川白象食品有限公司、四川天味食品集團(tuán)股份有限公司等4家企業(yè)調(diào)劑共享員工115人，預(yù)計(jì)員工每月收入增長1500元以上；已開展各類招聘活動(dòng)28場，提供崗位信息26185個(gè)，開展“一對一”就業(yè)推薦2188人次，實(shí)現(xiàn)就業(yè)789人。

強(qiáng)化重點(diǎn)群體就業(yè)幫扶，幫助大學(xué)生、農(nóng)民、退役軍人等重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。支持高校畢業(yè)生到基層工作，發(fā)揮見習(xí)基地吸納就業(yè)能力，建立“人社＋教育＋團(tuán)委＋高校”四方聯(lián)動(dòng)機(jī)制，組織開展“職等你來，就在新津”“青春飛揚(yáng)，創(chuàng)響未來”專場招聘活動(dòng)；依托入戶走訪排查，對轄區(qū)106個(gè)村（社區(qū)），648個(gè)小區(qū)（院落）進(jìn)行全覆蓋排查走訪，建立返鄉(xiāng)農(nóng)民工臺(tái)賬、返崗務(wù)工臺(tái)賬、就業(yè)需求臺(tái)賬，為農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)者提供資金扶持；開展以“退役不褪志·就業(yè)再啟航”為主題的新津縣2020年退役士兵專場招聘會(huì)，組織希望食品、白象食品、事豐醫(yī)療等42家企業(yè)參與招聘，為退役軍人提供政策咨詢、培訓(xùn)登記和就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。截至目前，累計(jì)為從事靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員發(fā)放社保補(bǔ)貼3.719萬元，為失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)待遇603.6萬元。（陳榮麒）