就業(yè)是民生之本，社保是群眾關(guān)注的熱點(diǎn)。今年以來，四川省樂山市井研縣通過開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，結(jié)合井研就業(yè)社保領(lǐng)域民生實(shí)際，積極作為，主動(dòng)服務(wù)，將黨史學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為服務(wù)群眾的內(nèi)生動(dòng)力。聚焦“穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)、深化社保改革、推進(jìn)‘溫暖人社’建設(shè)”三大任務(wù)，從最困難的群眾入手，從最突出的問題抓起，從最現(xiàn)實(shí)的利益出發(fā)，用心用情用力解決群眾所需，織就堅(jiān)實(shí)細(xì)密的民生保障網(wǎng)，以“實(shí)打?qū)?rdquo;換來“心貼心”，持續(xù)增強(qiáng)人民群眾的獲得感幸福感安全感。
突出重點(diǎn) 分類施策 千方百計(jì)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)
強(qiáng)化和聚力增效就業(yè)優(yōu)先政策，做到穩(wěn)存量、擴(kuò)增量、保重點(diǎn)、促匹配。一是筑牢“穩(wěn)定器”，幫扶重點(diǎn)群體就業(yè)。扎實(shí)開展“春風(fēng)行動(dòng)”“六送六助”就業(yè)專場(chǎng)招聘等就業(yè)幫扶活動(dòng)，舉辦線上招聘會(huì)3場(chǎng)次，入村組開展就業(yè)幫扶活動(dòng)7期，積極主動(dòng)為就業(yè)困難人員、退役軍人等重點(diǎn)群體提供個(gè)性化就業(yè)服務(wù)，累計(jì)推送崗位25000余個(gè)。加大城鎮(zhèn)和農(nóng)村公益性崗位開發(fā)力度，統(tǒng)籌用于就業(yè)困難人員和脫貧人口援助安置，實(shí)現(xiàn)就業(yè)困難人員再就業(yè)382人。二是激活“新引擎”，加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)。以市場(chǎng)需求、崗位需求和技能需求為導(dǎo)向，大力開展重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和項(xiàng)目急需工種等新興職業(yè)培訓(xùn)，開展就業(yè)技能培訓(xùn)28期，培訓(xùn)學(xué)員809名，其中82名學(xué)員培訓(xùn)后達(dá)成就業(yè)意向。推出春風(fēng)送崗、返崗專車等就業(yè)服務(wù)，2000余名農(nóng)民工通過“返崗專車”返崗，有效促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。三是打造“夢(mèng)工場(chǎng)”，助力創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。大力支持返鄉(xiāng)農(nóng)民工、退役軍人、大學(xué)生等重點(diǎn)創(chuàng)業(yè)群體，動(dòng)態(tài)更新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目地圖，組織專家巡診、創(chuàng)業(yè)大賽、投融資對(duì)接，營造良好創(chuàng)業(yè)氛圍，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)1135人。
依法規(guī)范 提質(zhì)創(chuàng)新 持續(xù)深化社保制度改革
不斷提高社會(huì)保障水平，加快完善社會(huì)保障體系，保障人民權(quán)益，織牢織密民生保障網(wǎng)。一是按時(shí)足額發(fā)放社保待遇。落實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)調(diào)整機(jī)制，按規(guī)定及時(shí)調(diào)整養(yǎng)老、事業(yè)、工傷保險(xiǎn)待遇。堅(jiān)持應(yīng)享盡享，實(shí)現(xiàn)全縣居保、企保、機(jī)保共107490名符合待遇領(lǐng)取條件的人員按時(shí)足額領(lǐng)取養(yǎng)老金。推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)政策落實(shí)，實(shí)現(xiàn)退休“中人”待遇記發(fā)工作常態(tài)化兌現(xiàn)。二是全力保障維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益。深化根治欠薪專項(xiàng)治理，深入宣傳貫徹《保障農(nóng)民工工資支付條例》，對(duì)目前21個(gè)重點(diǎn)在建工程項(xiàng)目進(jìn)行專項(xiàng)檢查。其中，受理勞動(dòng)爭議案件23件，涉及金額96萬元；主動(dòng)、快捷處理5起在建工程項(xiàng)目拖欠農(nóng)民工工資案件，為300余名農(nóng)民工追討工資500余萬元。制定出臺(tái)實(shí)名制管理考核、專用賬戶人工費(fèi)用撥付、工程款支付擔(dān)保等具體實(shí)施辦法，一體化推進(jìn)保障工資支付制度落地落實(shí)，目前全縣建筑領(lǐng)域21個(gè)在建項(xiàng)目8000余名農(nóng)民工納入實(shí)名制平臺(tái)管理，代發(fā)農(nóng)民工工資2.5億元。
優(yōu)化服務(wù) 轉(zhuǎn)變作風(fēng) 縱深推進(jìn)“溫暖人社”建設(shè)
聚焦群眾的關(guān)心事，著力加大“開門辦民生”力度，實(shí)施三大服務(wù)行動(dòng)，持續(xù)推進(jìn)人社公共服務(wù)體系建設(shè)。一是實(shí)施通辦服務(wù)行動(dòng)。大力推進(jìn)人社服務(wù)“一網(wǎng)通辦”和人社服務(wù)快辦行動(dòng)，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)事項(xiàng)流程，提升服務(wù)效能。以“川渝通辦”為帶動(dòng)，統(tǒng)籌推進(jìn)線下“異地代收代辦”“多地聯(lián)辦”，推動(dòng)1項(xiàng)人社事務(wù)跨城通辦，網(wǎng)上受理108名符合條件人員職工養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移申請(qǐng)，不斷拓展通辦服務(wù)廣度和深度。二是實(shí)施智慧服務(wù)行動(dòng)。提升便民服務(wù)信息化程度，實(shí)現(xiàn)人社領(lǐng)域就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、人才人事、勞動(dòng)關(guān)系等信息全數(shù)據(jù)共享。積極探索“人工智能+政府服務(wù)”，逐漸在“橘香井研”APP上推出社保自助服務(wù)，實(shí)現(xiàn)無接觸式安全認(rèn)證，積極推廣人臉識(shí)別系統(tǒng)，讓數(shù)據(jù)“多跑路”，讓群眾“少跑路”。三是實(shí)施優(yōu)質(zhì)服務(wù)行動(dòng)。制定“溫暖人社”方案，展開“午間不打烊、服務(wù)我在崗”活動(dòng)，推行“微笑服務(wù)”，認(rèn)真落實(shí)“好差評(píng)”制度和“首問負(fù)責(zé)制”。動(dòng)員黨員干部推行“上門服務(wù)”，針對(duì)高齡、空巢、失能、留守、殘疾等特殊退休人員，積極提供上門資格認(rèn)證等社保服務(wù)30余次，實(shí)現(xiàn)差評(píng)整改率100%，實(shí)名差評(píng)反饋率100%，推動(dòng)系統(tǒng)行風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變。（王佳怡）
