在新時代全面從嚴(yán)治黨的新常態(tài)下，組工干部從事著別人眼里枯燥無味的黨建、干部、人才等政治性極強的組織工作，組織工作注定是“艱辛苦澀”的，而組工干部始終做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精、力求完美，在默默奉獻(xiàn)中履職盡責(zé)，感悟?qū)儆诮M工干部特有的“苦”與“樂”。

先苦后樂，樂在付出與成就。不論是黨員干部思想教育、基層黨組織建設(shè)、人才隊伍建設(shè)，還是干部選拔任用、發(fā)展黨員等都有著重要的組工職責(zé)，組工干部必須在每一項工作中都始終做到“精耕細(xì)作”，要做好組織工作，不僅要有進(jìn)取之心、當(dāng)先之志和堅毅之氣，要堅守好嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精的“工匠精神”，更要有功成不必在我，功成必定有我的擔(dān)當(dāng)。一分耕耘一分收獲。作為組工干部，經(jīng)歷著非常人所能忍受的“苦”，也理所應(yīng)當(dāng)?shù)厥斋@著個人能力不斷提升、組織認(rèn)可、干群滿意以及工作成果所轉(zhuǎn)化、所綻放的那份“樂”。

苦中有樂，樂在辛勤與奮斗。組工干部不僅要肯做、善做，還要有格調(diào)、格局，加強黨性修養(yǎng)，強化政治歷練，在辛苦中前進(jìn)、在困苦中尋樂，用絕對忠誠的“鐵肩”擔(dān)當(dāng)公道正派之“道義”。作為組工干部，工作量大，加班是一種常態(tài)，更是一種習(xí)慣，這也考驗著組工干部的定力、智慧、胸襟，需要不斷在研究、思考、總結(jié)中把握組織工作規(guī)律，需要帶頭“敢”字為先，有“實打?qū)?rdquo;的務(wù)實創(chuàng)新，敢于“下深水”、善啃“硬骨頭”，以“開路”之心求創(chuàng)新之道，懷揣著“爭第一、創(chuàng)唯一”的目標(biāo)追求，干任何事都與最強的拼、與最快的賽，久而久之，就能從組織工作中感受到快樂。

以苦為樂，樂在境界與情懷。組織工作的特殊性，決定著組工干部要修煉出“以苦為榮，我將無我”的人生境界，不斷以“細(xì)照篤行”強化自我修煉、自我約束、自我改造。作為黨員干部，尤其是組工干部，要積極適應(yīng)時代的“千變?nèi)f化”，主動經(jīng)受工作的“千苦萬難”，要有“功成不必在我”、一茬接著一茬干的大胸懷，有“立志做大事，而不立志做大官”的大抱負(fù)，有“俏也不爭春，只把春來報”的大情懷，要守得住清貧，切實做到“見賢思齊，見不賢而內(nèi)省”，不斷提升自己的思想、精神和道德境界。如此，苦和樂就已融合在一起，苦中見樂。

苦是樂的源頭，樂是苦的善果。作為新時代組工干部，我們更應(yīng)該埋頭苦干、只問耕耘、不問收獲，以苦為樂、苦中作樂，始終對黨絕對忠誠，對黨的組工事業(yè)心存敬畏，對組織工作執(zhí)著追求，奮力為新時代黨的組工事業(yè)作出新的更大貢獻(xiàn)。（西充縣委組織部黃孝涵）