2021年11月，四川先后印發(fā)《四川省高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通實(shí)施方案》《四川省優(yōu)秀青年人才高級(jí)職稱評(píng)審綠色通道管理辦法（暫行）》，打破專業(yè)技術(shù)人才和技能人才評(píng)價(jià)界限，解決技術(shù)技能人才職業(yè)發(fā)展中的“獨(dú)木橋”“天花板”問(wèn)題。同時(shí)明確，40周歲以下高技能人才，只需滿足獲得省部級(jí)及以上人才表彰獎(jiǎng)勵(lì)、人才計(jì)劃稱號(hào)，獲得國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)（排名前5）、省部級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)（排名前3）等條件之一，且工作業(yè)績(jī)、能力、水平和貢獻(xiàn)等達(dá)到該省相應(yīng)系列（專業(yè)）高級(jí)職稱要求，即可申報(bào)參評(píng)，不受學(xué)歷、資歷、職稱層級(jí)等條件限制。

據(jù)悉，四川省人社廳將在該省專家服務(wù)中心設(shè)立綠色通道服務(wù)窗口，在每年兩次的高級(jí)職稱評(píng)審中提供“一站式”服務(wù)，并在申報(bào)材料和申報(bào)環(huán)節(jié)上進(jìn)行簡(jiǎn)化。評(píng)審更加注重職業(yè)能力和工作業(yè)績(jī)，獲得中華技能大獎(jiǎng)、全國(guó)技術(shù)能手、四川技能大師、四川工匠、擔(dān)任國(guó)家級(jí)技能大師工作室領(lǐng)辦人、在世界技能大賽中獲得銅牌以上獎(jiǎng)勵(lì)或在國(guó)家級(jí)一類技能競(jìng)賽中獲得前5名（雙人賽項(xiàng)前3名、三人賽項(xiàng)前2名）的，可直接對(duì)應(yīng)申報(bào)評(píng)審中級(jí)以上職稱，不需要逐級(jí)晉升。

“這是對(duì)技能人才的重大利好政策。”四川省總工會(huì)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人表示，不同的評(píng)價(jià)體系，一定程度上造成技術(shù)人才和技能人才的待遇差距。以往的調(diào)研顯示，一線職工對(duì)技能人才參與職稱評(píng)審一直有很高的期待。“高技能人才有了更廣闊的發(fā)展空間，為高技能人才培育營(yíng)造了良好社會(huì)氛圍。”（李娜）