習(xí)近平總書記強調(diào)，人民幸福安康是推動高質(zhì)量發(fā)展的最終目的。民生保障事關(guān)人民群眾切身利益，是促進共同富裕、打造高品質(zhì)生活的基礎(chǔ)性工程——

全力推進項目建設(shè)提速增效，是實現(xiàn)社會經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的強勁動能之一。各級黨組織要牢固樹立“一盤棋”思想，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)新方式方法，抓住項目建設(shè)“牛鼻子”，堅持早謀劃、早推進，實行“清單化”管理調(diào)度、“圖譜化”壓茬推進、“節(jié)點化”督導(dǎo)推進等工作機制，通過破瓶頸、強保障、優(yōu)服務(wù)，加快項目前期規(guī)劃論證，建立健全動態(tài)項目庫。要堅持問題導(dǎo)向，認真履職抓落實，切實做到心中有責(zé)、眼里有活、手上有招，通過建立臺賬、限時辦理、強化保障等，堅持“便民利民、親商扶商”服務(wù)理念，對重點項目實施“點對點、一對一”幫扶，打造優(yōu)異營商環(huán)境，切實以項目發(fā)展推動民生發(fā)展，用干部“真付出”贏得項目“加速度”。

人才強國戰(zhàn)略是中國社會主義現(xiàn)代化國家建設(shè)中的新要求新任務(wù)。各級黨組織要堅持黨管人才原則，要不斷強化人才思想，著重盯牢人才的集聚、培養(yǎng)、使用機制，努力建立事業(yè)留人的用人機制，進一步推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才政策和機制創(chuàng)新。要積極完善人才戰(zhàn)略布局，實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，建設(shè)規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊伍，把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和人民事業(yè)中來。要加快人才培養(yǎng)，以人才資源開發(fā)建設(shè)為主題，以優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)為主線，以培養(yǎng)人才為重點，堅持“輸血”與“造血”兼顧，“外引”與“內(nèi)育”并舉，從基層加大人才招攬力度，注重本土人才培養(yǎng)，將合適的人才安排到合適的崗位，真正做到人才“來之于民，用之于民”。

做好民生保障對增進民生福祉有推動型作用，基層黨組織要始終把改善民生作為基層發(fā)展的出發(fā)點和落腳點，全面落實各項強農(nóng)惠民政策。要強化就業(yè)保障。進一步拓寬轉(zhuǎn)移就業(yè)渠道，加大農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移力度，促進勞動力充分就業(yè)，不斷強化居民社會保障工作，確保新農(nóng)保參保率和新農(nóng)合參合率達標(biāo)合規(guī)。要提高社會扶助水平。重點抓好社會弱勢群體基本生活保障，并充分發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)等群眾團體的橋梁紐帶作用，創(chuàng)新載體，深入開展全民健身和群眾性文化活動，注重群眾生活和娛樂同步提升。要做好平安建設(shè)。進一步提升“網(wǎng)格化”管理水平，著力完善大調(diào)解工作組織結(jié)構(gòu)，努力構(gòu)建鎮(zhèn)村兩級綜治信訪維穩(wěn)工作新格局，做好矛盾糾紛排查調(diào)處，解決關(guān)心群眾切身利益的難點熱點堵點，同步提升群眾幸福感和滿意度。（余倩）