近年來，攀枝花市總工會堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞學習宣傳貫徹黨的二十大這條主線，以開展“中國夢·勞動美”系列主題活動為抓手，勇?lián)姑?、守正?chuàng)新，大力推進“1+3+3”職工教育陣地建設(shè)模式，不斷強化職工政治思想引領(lǐng)，竭誠服務職工，推動職工素質(zhì)提升工程、職工文化建設(shè)向縱深發(fā)展，為攀枝花高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕試驗區(qū)貢獻工會力量。

緊緊圍繞講政治這一核心，始終把政治性放在首位，持續(xù)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，準確把握中央、省、市委和全總、省總對新時代工會工作的新要求。圍繞學習宣傳貫徹黨的二十大精神這一主線，通過“兩微一端”、工會宣傳陣地、各級主流媒體，采取線上線下相結(jié)合的方式，廣泛開展多層級、強聲勢的宣傳教育活動。先后舉辦全市工會系統(tǒng)學習貫徹黨的二十大、省第十二次黨代會精神宣講會22場，16次中心組理論學習集中研討，形成12篇專題調(diào)研報告，2萬多人次參與線上宣傳教育活動，覆蓋職工群眾6萬余人，推動黨的創(chuàng)新理論在職工中入腦入心，最大程度凝聚全市廣大職工推進共同富裕的共識和力量。

（一）堅持公益屬性，大力促進工人文化宮轉(zhuǎn)型發(fā)展。圍繞“突出公益、聚焦主業(yè)、自主經(jīng)營、依法監(jiān)管”工作方針，堅持公益性、服務性方向，健全社會化、市場化運營機制，積極打造新時代職工“學校+樂園”。先后對職工籃球場、網(wǎng)球場、乒乓球場和圖書館等進行修繕，對地下車庫、會議區(qū)進行升級改造，對室外景觀和花卉園林進行打造美化，完善了相關(guān)硬件配套設(shè)施，使工人文化宮基礎(chǔ)建設(shè)和運行環(huán)境得以不斷加強和優(yōu)化。轉(zhuǎn)型升級后的工人文化宮堅持為職工群眾服務的宗旨不動搖，堅持職工的“學校和樂園”發(fā)展方向不改變，堅持與時俱進推動職工文化大發(fā)展、大繁榮的勢頭不松勁，大力開展精彩紛呈、職工群眾喜聞樂見的文體活動，為職工提供多元化、差異化的文化服務，逐步成為職工群眾的“歡樂之家、健康之家、成長之家”，為改善城市環(huán)境，提升城區(qū)品質(zhì)做出了貢獻。

（二）賡續(xù)三線文脈，打造“三種精神”教育基地。一是成立攀枝花三線精神勞模（工匠）研修學院。串點成線，連線成面，優(yōu)先打造學習教育基地，與中國勞動關(guān)系學院等4家單位簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，實現(xiàn)師資、課程共享。不斷加強校企、政企職能融合，以送教進企業(yè)、“學歷+技能”培養(yǎng)等方式，2022年為15家企業(yè)900余名職工開展技能培訓，為產(chǎn)改典型示范企業(yè)、勞模創(chuàng)新工作室開展5個班次專題培訓。探索打造“互聯(lián)網(wǎng)+培訓”平臺，通過“理論授課+實操實訓+實景體驗”多維度融合培訓形式，累計1600余名職工業(yè)務素質(zhì)得到提升；二是加強職工思想教育基地建設(shè)。攀枝花市總工會充分利用攀枝花中國三線建設(shè)博物館豐富的文化資源和三線精神傳承地的獨特優(yōu)勢，通過不斷打造提升和積極爭取，2022年獲得“四川省職工思想教育基地”命名。持續(xù)深挖三線歷史文化內(nèi)涵，提升三線建設(shè)文化價值，圍繞“銘刻崢嶸歲月 熔鑄歷史豐碑”三線建設(shè)主題，在工會系統(tǒng)常態(tài)化開展參觀、專題講座、宣講等各類主題教育活動200余次，為工會文化陣地建設(shè)增添強大助力；三是創(chuàng)新職工思想政治教育形式。創(chuàng)立“光影勞動者”影視課堂，打造“蘭尖故事”博物館書屋、科技長廊書屋，推動課堂教學、基地教學與社會實踐有機結(jié)合，推動具有攀枝花“三線精神”特色的思政培訓提質(zhì)增效，組織主題教育活動16期，參與職工達1.6萬人次。

（三）堅持文化惠民，加強職工書屋建設(shè)。夯實職工書屋基礎(chǔ)建設(shè)。通過標準職工書屋與小型書屋（書角、書柜、書架等）的廣泛覆蓋和實體書屋與電子書屋（戶外電子讀書、掃碼讀書）的有機融合，打造出一線職工便利參與的工會閱讀服務設(shè)施網(wǎng)格。一是積極推廣“職工書屋星級評定”“書香閱讀”“城市書房”等工作，通過提供經(jīng)費支持、圖書配置補充、設(shè)施配置等舉措，推動實體書屋、電子書屋同步發(fā)展。二是依托職工書屋，以線上線下相結(jié)合的方式，開展“漂流書籍”“流動閱讀”等職工讀書活動，不斷豐富職工閱讀形式。三是拓展職工書屋功能，將職工書屋打造為提升職工素質(zhì)、開展閱讀交流和心理健康咨詢等活動的綜合載體和平臺，不斷滿足職工群眾精神文化需求。截至目前，攀枝花市已建成職工書屋185家，其中：全國職工書屋27家，省級職工書屋9家，市級職工書屋122家?？h級以下企業(yè)自建點16家，藏書量均在1000冊以上。

（一）豐富職工文體活動。一是積極打造職工“文化加油站”。舉辦職工才藝培訓班，開設(shè)包括舞蹈、美術(shù)、樂器、網(wǎng)球等16個門類共59個班次，惠及職工群眾3000余人，提升職工群眾獲得感、幸福感、安全感。二是努力搭建職工“精神動力站”。結(jié)合學習宣傳貫徹黨的二十大精神，豐富線上線下閱讀活動形式，常態(tài)化開展“閱動花城·職工領(lǐng)讀”閱讀活動，累計開展各類閱讀活動24場，職工參與6100余名。探索推廣“城市書房”、移動閱讀等新型閱讀模式，引入閱讀積分機制，鼓勵更多職工加入閱讀，在全社會形成“多讀書、讀好書、善讀書”的良好氛圍。

（二）深化主題教育活動。積極承辦“中國夢·勞動美——喜迎二十大 建功新時代”四川省職工合唱比賽片區(qū)賽。組織開展職工書畫、攝影、微視頻、網(wǎng)球等比賽，舉辦區(qū)域性、行業(yè)性職工文體活動65場。舉辦2022年“中國夢·勞動美——奮進新時代”全市職工運動會，34家單位1200余名職工參與活動。持續(xù)深化職工志愿服務，30余個工會志愿服務組織，近2200名職工志愿者開展了60場次志愿服務活動，服務職工近3.7萬余人。

（三）深入開展勞模宣講。組建“攀枝花市勞模工匠事跡（精神）宣講團”，開展“中國夢·勞動美——喜迎二十大 建功新時代”“強國復興有我”等主題宣講活動，組織勞模宣講進社區(qū)、進企業(yè)、進重點工程項目點、進校園。同時開設(shè)線上勞模宣講專欄，擴大宣講覆蓋面，營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業(yè)風氣。全市已開展線上線下宣講活動32場，覆蓋職工6萬人次。

下一步，攀枝花市總工會將按照本次會議精神，持續(xù)發(fā)力、久久為功，更好地滿足全市職工多元化、差異化、個性化的精神文化需求和對美好生活的向往，全力以赴推進共同富裕試驗區(qū)建設(shè)，為奮力譜寫中國式現(xiàn)代化四川新篇章凝聚職工奮進力量?。R韻清）