“圍爐煮茶”在古代稱為茶宴,始于南北朝,興盛于唐宋,這種品茗清談之舉,被視為文人騷客交友、抒情的表征。年關(guān)已過(guò),青年干部也不妨在閑暇時(shí)圍爐而坐,文火慢煮,在品茶悟道中話出一番新天地,熬出不一樣的“煙火氣”。
沉心境,不驕不躁,煮出“結(jié)廬在人境,而無(wú)車馬喧”的“新”態(tài)。古語(yǔ)有云:“非淡泊無(wú)以明志,非寧?kù)o無(wú)以致遠(yuǎn)。”在向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)邁進(jìn)的新征程上,任務(wù)更加艱巨、形勢(shì)更加復(fù)雜,更要求青年干部始終保持趕考的清醒。但青春熱血,總想要大刀闊斧,往往因急功近利、心浮氣躁最終適得其反。因此青年干部要在圍爐煮茶中學(xué)會(huì)適當(dāng)?shù)?ldquo;停下來(lái)”,停的不是工作,而是停掉輕浮急躁的節(jié)奏,杜絕“閉著眼睛抓麻雀”的作風(fēng)。沉下心、穩(wěn)住神,加強(qiáng)自身修養(yǎng),常懷謙卑之心,克服“浮躁”之心,煉就“亂云飛渡仍從容”的定力,把穩(wěn)心態(tài)“風(fēng)向標(biāo)”,及時(shí)調(diào)整偏移的方向,做到厚積薄發(fā)。
理頭緒,去蕪存菁,沸出“山重水復(fù)疑無(wú)路,柳暗花明又一村”的“新”招。新年伊始,面對(duì)新任務(wù)、新要求,各項(xiàng)工作都需要提前梳理謀劃,從過(guò)去一年工作的思路、做法中煮出“浮沫”,熬出“精華”。青年干部要在圍爐煮茶中,學(xué)會(huì)站在“局外”看“全局”,品茶論事勤“復(fù)盤”。一方面不能站在“功勞簿”上沾沾自喜,也不能在失敗困難中多愁善感,要善于客觀的分析重點(diǎn),在“回頭看”中深層剖析工作中的亮點(diǎn),理清新的思路。另一方面要多總結(jié)積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),學(xué)會(huì)“取經(jīng)”,不能只放眼于自己的“一畝三分地”,要登高望遠(yuǎn)、見賢思齊,會(huì)請(qǐng)高手提點(diǎn),紓解進(jìn)步之困。
品辛辣,日省其身,淬出“粉身碎骨渾不怕,要留清白在人間”的新風(fēng)。年輕干部的成長(zhǎng)之路曲折而漫長(zhǎng),免不了“落花迷人眼”。古人云:“知錯(cuò)能改,善莫大焉。”批評(píng)與自我批評(píng)就是一劑良藥。因此年輕干部要在圍爐煮茶中學(xué)會(huì)持善正己,保持“檢身若不及”的自覺,用好批評(píng)與自我批評(píng)的防身治病武器,在一茶一語(yǔ)中“咬耳扯袖、紅臉出汗”,用輕松愉悅的方式讓人痛飲下這“甘苦”的一杯。同時(shí)也要用身邊真實(shí)案例敲打自己,以過(guò)往為鑒,把控好熬煮思想的“火候”,在任何情況下不改其心、不移其志,真正做到衣冠正。(四川省南充市西充縣關(guān)文鎮(zhèn)人民政府 謝濤)