黨的二十大報告提出，扎實推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)、人才、文化、生態(tài)、組織振興，這既為推動鄉(xiāng)村振興工作指明了方向，也為我們加快實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興提供了根本遵循、指明了工作重點。我們要拿出有效舉措，做好“育、幫、帶”三篇文章，為鄉(xiāng)村振興培育“領(lǐng)頭雁”，帶領(lǐng)廣大青年積極投身鄉(xiāng)村振興主戰(zhàn)場。

育出一批好人才。培育鄉(xiāng)村好青年，就是要著力培養(yǎng)一批懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”好青年。要加強人才孵化，利用涉農(nóng)職業(yè)院校優(yōu)質(zhì)教學資源，加大對鄉(xiāng)村農(nóng)技人員定向委培力度，培養(yǎng)一批懂技術(shù)、愛農(nóng)業(yè)的農(nóng)技人員走入鄉(xiāng)村。要加強教育培訓，開設“鄉(xiāng)村好青年培訓班”，邀請經(jīng)驗豐富的“科技特員”“土專家”等現(xiàn)場授課，把實驗室搬到田間地頭，直接對話疑難雜癥，并在田間解決。

幫出一片好天地。吸引更多年輕人回鄉(xiāng)，首先要讓他們有干頭。要搭好臺子，篩選有產(chǎn)業(yè)基礎、特色鮮明、發(fā)展前景好的鄉(xiāng)村或企業(yè)，開設農(nóng)村黨建、電商運營、冷鏈物流等專業(yè)崗位，打造融合智創(chuàng)、文創(chuàng)、農(nóng)創(chuàng)的三創(chuàng)基地，讓青年人才盡情大展身手。要做好保障，回鄉(xiāng)的年輕人留得住，就要讓他們有盼頭，從改善工作條件、提高待遇保障、打通晉升通道等多方面，滿足各類人才在落戶、住房、醫(yī)療、教育等方面的需求，強化對高校人才的關(guān)愛、激勵。

帶出一群好干部。推薦縣級聯(lián)系領(lǐng)導、包村干部、村黨支部書記擔任實踐導師，從解讀中央和省市鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略部署和各項強農(nóng)惠農(nóng)政策、縣委、縣政府具體決策和工作安排到如何化解矛盾沖突、調(diào)解鄰里糾紛等事項一一給予指導，通過“導師傳幫帶制”，確保青年人才下得去、留得住、干得好，推動年輕干部在鄉(xiāng)村振興一線施展才干、干事創(chuàng)業(yè)。（南充市西充縣鄉(xiāng)村振興局 何璠）