加強(qiáng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)既是落實(shí)安全生產(chǎn)法的重要體現(xiàn)，也是工廠深化安全管理體系建設(shè)、落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任、全面嚴(yán)控各個(gè)環(huán)節(jié)的安全風(fēng)險(xiǎn)、不斷提升安全管理水平的重要舉措。多年來(lái)，工廠始終秉承“生命至上，員工至上”的安全核心價(jià)值觀，以“依法治安、科技強(qiáng)安、文化促安、體系維安”為工作指針，以“目標(biāo)自定、問(wèn)題自查、風(fēng)險(xiǎn)自控、責(zé)任自擔(dān)、紅利共享”為工作準(zhǔn)則，持續(xù)深化安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

近年來(lái)，工廠堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持總體國(guó)家安全觀，以人民安全為宗旨，積極貫徹落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)工作的部署要求。堅(jiān)持“黨管安全”，充分發(fā)揮黨組織在安全生產(chǎn)工作中的政治保障作用和核心引領(lǐng)作用，以高度的責(zé)任感和使命感，做到思想引導(dǎo)有高度，擔(dān)當(dāng)作為有深度。

2022年，工廠在安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建中，更加注重理念引領(lǐng)（Conceptleading）、行為引領(lǐng)（Behaviorleading）、環(huán)境營(yíng)造（EnvironmentConstruction）三個(gè)維度的拓展和延伸，以筑牢一張安全生產(chǎn)責(zé)任網(wǎng)為核心，筑細(xì)一套安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控表為基礎(chǔ)，筑嚴(yán)一條安全監(jiān)管線為重點(diǎn)，筑實(shí)一座應(yīng)急管理堤壩為抓手，筑精一個(gè)系統(tǒng)運(yùn)用為載體，充分發(fā)揮安全文化輻射同化功能，將安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系與安全文化體系相融共建，探索出一套“以理念建設(shè)為中心、以行為規(guī)范為依據(jù)、以環(huán)境營(yíng)造為手段”的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化“CBE”管控模式，為持續(xù)提升安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行績(jī)效，注入源源不斷的動(dòng)力。

工廠深知，新的榮譽(yù)既是鞭策，也是新的征程、更是新的起點(diǎn)。未來(lái)，工廠將一如既往地在堅(jiān)持法制化、標(biāo)準(zhǔn)化道路上，繼續(xù)遵循精益化、特色化的“CBE”管控模式，持續(xù)提升安全文化的滲透力和涵蓋面，將安全標(biāo)準(zhǔn)植于心、踐于行、行于嚴(yán)、做于實(shí)，為啟航新征程的新起點(diǎn)再創(chuàng)新佳績(jī)。

據(jù)公告顯示，獲評(píng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)企業(yè)，自公告發(fā)布之日起3年內(nèi)，還可享受原則上不納入因安全生產(chǎn)政策性原因?qū)嵤┑膮^(qū)域限產(chǎn)、停產(chǎn)范圍；符合工傷保險(xiǎn)費(fèi)率下浮條件的，按規(guī)定下浮工傷保險(xiǎn)費(fèi)率等8項(xiàng)政策激勵(lì)。

（溫彩苓 許雯娟）