調(diào)研組首先抵達(dá)江陽(yáng)區(qū)鄰府社區(qū)，調(diào)研“小三級(jí)”工會(huì)工作情況。鄰府社區(qū)工會(huì)在解決雙職工家庭的托育難題，為職工子女教育支出減負(fù)，為解決職工家庭健康教育困難探索新模式，創(chuàng)建“職工幸福社”讀書會(huì)品牌，為戶外勞動(dòng)者貼心服務(wù)等多個(gè)方面持續(xù)發(fā)力，為廣大職工群眾持續(xù)提升生活品質(zhì)創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

隨后，調(diào)研組來(lái)到江南科技產(chǎn)業(yè)園，調(diào)研開(kāi)發(fā)區(qū)（產(chǎn)業(yè)園區(qū)）工會(huì)工作。江南科技產(chǎn)業(yè)園工會(huì)聯(lián)合會(huì)有48家企業(yè)單獨(dú)建立工會(huì)組織，其它企業(yè)加入園區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，建會(huì)覆蓋率95%；建成市級(jí)“職工之家”4個(gè)、區(qū)級(jí)“職工之家”4個(gè)，組織開(kāi)展勞動(dòng)和技能競(jìng)賽、普法宣傳、“四送”服務(wù)等活動(dòng)，服務(wù)園區(qū)企業(yè)職工800余人。

最后，調(diào)研組來(lái)到四川圣融達(dá)容阻科技有限公司，調(diào)研產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作。產(chǎn)業(yè)工人是圣融達(dá)科技實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的主要核心力量，目前公司取得各發(fā)明專利4項(xiàng)，各類實(shí)用新型專利17項(xiàng)。此外，公司積極推選職業(yè)道德優(yōu)良、業(yè)務(wù)技能精湛、工作成績(jī)顯著的技術(shù)人員、管理者參選市、區(qū)人才評(píng)選活動(dòng)，并獲得“酒城英才”“酒城工匠”等榮譽(yù)。

調(diào)研組強(qiáng)調(diào)，要發(fā)揮好“小三級(jí)”工會(huì)兜底作用，把散的聚起來(lái)，充分發(fā)揮資源匯集的優(yōu)勢(shì)，做好職工思想引領(lǐng)，傳播正能量；要建設(shè)好職工之家，做好婚戀交友、普惠托育等服務(wù)，“抓中間、帶兩頭”，讓職工無(wú)后顧之憂，更好的凝聚人心；要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹四川省總工會(huì)十五屆二次全委會(huì)和瀘州市總工會(huì)八屆二次全委會(huì)精神，充分調(diào)動(dòng)廣大職工干事創(chuàng)業(yè)熱情，為瀘州經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。（張其富）