四川省樂山市沐川縣認真貫徹落實、省委、市委組織部長會議精神和基層黨建重點任務推進會部署要求，聚焦“兩新”組織“兩個覆蓋”集中攻堅，深入結(jié)合全市“兩新”組織黨建“紅·領(lǐng)·帶”行動，堅持有形有態(tài)、有效管用，分步實施、動態(tài)清零，全面消除覆蓋的“空白”和“盲區(qū)”，不斷提升“兩新”組織黨建工作質(zhì)量。

抓好“關(guān)鍵節(jié)點”，分類施策，突出“建”。把握關(guān)鍵時間節(jié)點和工作指標，掛圖作戰(zhàn)，全力推進。針對48個非公企業(yè)和55個社會組織實際摸排情況，實行“一企一策”“一社一策”管理，分級分類建立臺賬，以單建、聯(lián)建、掛靠、派員組建等多維度實現(xiàn)應建盡建。截至目前，全縣“兩新”組織共組建黨支部22個，有黨員的基本實現(xiàn)黨的組織覆蓋，沒黨員的基本實現(xiàn)工作覆蓋。

培養(yǎng)“關(guān)鍵隊伍”，發(fā)揮作用，突出“選”。狠抓黨組織書記、黨建指導員、黨員“三支隊伍”建設，突出政治標準。配強“領(lǐng)頭雁”，采取“內(nèi)部選、組織薦、上級任”等方法，選優(yōu)配強黨組織書記。選好“指導員”，從行業(yè)領(lǐng)域、職能部門、屬地主管部門等選派24政治素質(zhì)好、業(yè)務能力強的黨員干部到“兩新”組織擔任黨建指導員，系統(tǒng)指導開展黨建工作。探索實施“一企（社）至少一名入黨積極分子的”培養(yǎng)計劃，將優(yōu)秀出資人（負責人）、經(jīng)營管理人員、專業(yè)技術(shù)骨干和生產(chǎn)一線職工優(yōu)先吸收為入黨積極分子，培育自身“紅細胞”。

壓實“關(guān)鍵責任”，理順關(guān)系，突出“管”。堅持“抓行業(yè)就要抓黨建、管行業(yè)就要管黨建”的理念，全面壓實黨建責任。搭建“1+N”運行體系，由縣“兩新”黨工委統(tǒng)管負責宏觀指導，多個領(lǐng)域和13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)同管理，將黨建工作融入“兩新”組織發(fā)展全過程，注入“紅色基因”，推動“兩新”組織與黨建工作“雙同步”。按照“分級負責、分類管理”的原則，印發(fā)“兩新”黨工委成員單位職責，明確相關(guān)部門在“兩新”黨建工作中的責任，確保各項任務有人抓、有人管、能見效。（沐縣縣委組織部 供稿）