十年加油站工作經(jīng)歷，讓黎明對基層一線充滿感情。她每月定期深入基層一線，將公司政策宣講到位，耐心傾聽員工思想動態(tài)，與加油站共同解決經(jīng)營管理工作難題，表現(xiàn)出強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度政治責(zé)任感，在群眾中樹立起有原則、有溫度、能信賴的優(yōu)秀黨員干部形象。

二十年多崗位歷練，讓黎明能夠從容應(yīng)對復(fù)雜局面，有序推進(jìn)解歷史遺留問題妥善解決，以“功成不必在我、功成必定有我”的務(wù)實境界，刻寫出為大公、守大義、求大我的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。同時，黎明還注重用勞動精神搞好黨的建設(shè)，在夯基固本的同時積極構(gòu)建“大黨建”格局，使公司黨建責(zé)任制考核工作實現(xiàn)質(zhì)的提升。 

三十年如一日的躬耕篤行，黎明求真務(wù)實、艱苦奮斗，用工匠精神推動改革發(fā)展，助推公司在噸（升）油量化考核、“三控制一規(guī)范”、大部制改革、用工形式轉(zhuǎn)變等方面探索試點、率先示范并取得實效。

此外，黎明在工作中敢挑大梁、攻堅克難，用創(chuàng)新精神激發(fā)企業(yè)活力，在深化薪酬制度改革、片區(qū)“五個一”職能轉(zhuǎn)變、人才培養(yǎng)開發(fā)、新零售項目運行、站點經(jīng)理競標(biāo)等實踐中，為企業(yè)探索出了一條符合實際的堅實道路。（鐘燕）