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  • 整治群眾不滿意的事亟需持續(xù)用心用情用力

    2022年,四川省萬源市公開收集征集群眾不滿意的事,經(jīng)過市民投票選出了最不滿意的10件事作為年度全市集中整治事項,同步通過網(wǎng)絡(luò)公開征集“金點子”,破解民生“難題”。這是該市自2019年以來,連續(xù)4年深入開展“群眾最不滿意的10件事”整治活動,深受干部群眾的一致好評。

    2022-06-20

  • 心懷“國之大者” 涵養(yǎng)“大局意識”

    “國之大者”是事關(guān)人民幸福安康、事關(guān)中華民族偉大復(fù)興、事關(guān)黨和國家前途命運的大事要事。當(dāng)前,我國正處于實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)的歷史交匯期,我們面臨的發(fā)展機遇和風(fēng)險挑戰(zhàn)前所未有。放眼全球,世界多極化、經(jīng)濟全球化、文化多樣化、社會信息化深入發(fā)展,新冠肺炎疫情深刻改變世界,國際格局加速演變。作為黨員干部,應(yīng)做到對“國之大者”了然于胸,牢固樹立“大局意識”,切實擔(dān)當(dāng)責(zé)任使命。

    2022-06-17

  • 以青春之名揚青年之“氣”

    時代各有不同,青春一脈相承。作為“生在紅旗下、長在春風(fēng)里”的“新”青年,作為“正青春”的我們,要當(dāng)好新征程下的追夢者、開拓者、奮進者,與時偕行,以志氣踐初心,以勇氣展擔(dān)當(dāng),以底氣鑄芳華,以硬氣引未來,征服新時代的星辰大海,繪就新征程的壯麗篇章。

    2022-06-17

  • 青年干部要下好群眾工作這盤棋

    備受關(guān)注的2022年高考已經(jīng)落下帷幕,在感慨青蔥歲月的同時,今年全國新高考Ⅰ卷語文作文題更是值得關(guān)注。作為一名基層的青年干部,如何將“本手、妙手、俗手”運用到群眾工作中,更需以扎實功夫、巧出新招、謹(jǐn)慎為之。

    2022-06-17

  • 駐村干部要當(dāng)好“三重身份”

    推動鄉(xiāng)村振興,關(guān)鍵在人、關(guān)鍵在干,必須建設(shè)一支政治過硬、本領(lǐng)過硬、作風(fēng)過硬的鄉(xiāng)村振興干部隊伍。作為鄉(xiāng)村振興一線戰(zhàn)場的關(guān)鍵性力量,廣大駐村干部要切實增強對駐村工作的深刻認(rèn)識,勤于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)責(zé)、勇于擔(dān)重,當(dāng)好村情“百事通”、民生“服務(wù)員”、振興“排頭兵”,用心用情用力在廣袤鄉(xiāng)村大地上書寫鄉(xiāng)村振興的時代答卷。

    2022-06-15

  • 精心耕耘集體經(jīng)濟“責(zé)任田”

    我們常講,發(fā)展是硬道理。發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟是促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和實現(xiàn)共同富裕的堅強支柱,是實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要途徑。村黨組織作為落實黨的政策方針的“神經(jīng)末梢”,是推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和基層治理的戰(zhàn)斗堡壘。村黨組織書記作為村級集體經(jīng)濟發(fā)展“主心骨”,要進一步激活農(nóng)村集體經(jīng)濟組織潛能、發(fā)展集體經(jīng)濟,以促進農(nóng)民農(nóng)村共同富裕的實現(xiàn)。

    2022-06-14

  • 年輕干部當(dāng)牢記“四句箴言”

    年輕干部生逢偉大時代,在奮斗路上要牢記把準(zhǔn)政治方向、練就高強本領(lǐng)、奮力干事創(chuàng)業(yè)、錘煉過硬作風(fēng)“四句箴言”,始終同人民想在一起、干在一起,以硬肩膀扛起歷史硬責(zé)任,把個人理想追求融入黨和國家的事業(yè)之中,在奮斗中展現(xiàn)青春風(fēng)采。

    2022-06-14

  • 加強“洋專家”認(rèn)定管理,為四川發(fā)展強基蓄力

    “我勸天公重抖擻,不拘一格降人才”,這是中國近代知識分子一百多年以來的吶喊。在封建禮教下,帝王為成其基業(yè)而廣開言路、廣招人才,終成霸業(yè);現(xiàn)如今,要想建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國,人才的引進與管理工作亦至關(guān)重要。近日,四川省科技廳與省委組織部、省公安廳聯(lián)合印發(fā)《四川省外籍高層次人才認(rèn)定管理辦法》,以加強四川省外籍高層次人才服務(wù)管理工作、吸引更多外籍人才來川創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為目標(biāo),為引進外籍高層次人才提供有力支撐。

    2022-06-13

  • 多一份關(guān)心,讓“臨時工”更有干勁

    “上面千條線,下面一根針”,基層工作點多面廣、事務(wù)繁雜。因編制限額或空缺,不少基層機關(guān)事業(yè)單位會通過公益性崗位、人事代理、勞務(wù)派遣等方式招聘編外人員,即“臨時工”,以緩解人員不足的問題?,F(xiàn)實中,“臨時工”作為“輔助”,常常干著“主力”的活,但相關(guān)福利較少、職場晉升完全為零、表彰獎勵全看領(lǐng)導(dǎo)心情,是很多“臨時工”所面臨的常態(tài)。

    2022-06-13

  • 大處著眼,小處精雕,打造過硬干部隊伍

    6月8日,習(xí)近平總書記赴四川考察,走過茫茫稻田,走進欣欣鄉(xiāng)村,感受三蘇祠的悠悠古韻,眺望三江口的浩浩奔流,高校、企業(yè)、部隊……一路前行,一路都是“國之大者”的胸懷氣度和“為民小事”的牽掛惦念,一路都是“小中蘊大,大成于小”的智慧“折射”。

    2022-06-13

  • 年輕干部要學(xué)會“自找苦吃”

    近年來,我們黨高度重視青年工作,關(guān)心關(guān)愛年輕干部成長成才,多次勉勵年輕干部要憂國憂民,到基層中去、到實踐中去、到人民中去,要樹立起“自找苦吃、為老百姓做事”的人生信念,腳踏實地、埋頭苦干,在最美好的年華,為祖國的建設(shè)添磚加瓦,真正做到讓青春在黨和人民最需要的地方綻放絢麗之花。

    2022-06-13

  • 向村干部隊伍“官僚化”說“NO”

    隨著各地全面推行村黨組織書記通過法定程序擔(dān)任村委會主任,推行村“兩委”班子成員交叉任職覆蓋程度的提高,在一定意義上來說是一次職業(yè)化改革,而職業(yè)化過程中需要重點預(yù)防的,其中之一是官僚化,防止基層管理隊伍“官僚化”將成為基層治理的新課題。

    2022-06-13

  • 萬眾一心共謀發(fā)展 協(xié)力壯大集體經(jīng)濟

    黨的十九大報告提出了實施“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略,將鄉(xiāng)村振興提升到國家戰(zhàn)略的高度,充分反映了黨中央對“三農(nóng)”工作的重視。報告明確提出:“深化農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革,保障農(nóng)民財產(chǎn)權(quán)益,壯大集體經(jīng)濟?!比绾伟l(fā)展壯大村集體經(jīng)濟,是基層黨組織建設(shè)的一個熱點,也是當(dāng)前工作的重點。

    2022-06-11

        
        

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